«Zeit kennt keine Grenzen, nur Möglichkeiten.» - Mark Twain

Warum das richtige Timing im Change so wichtig ist

Inhalt

Aktuelles

Empathie inklusive?

Chatbot-Coaching vs. menschliches Coaching

In einer zweijährigen Studie hat Prof. Terblanche mit seiner Forschungsgruppe künstliche Intelligenz (KI) und menschliches Coaching in Bezug auf die Effizienz der Zielerreichung verglichen.

Diskretion und Fingerspitzengefühl

Über die Besonderheiten der Executive Search für Familienunternehmen

Im Fokus der Arbeit von Christine Arlt-Palmer stehen die mittelständische Industrie, Familienunternehmen, Family Offices sowie die öffentliche Hand. Sie unterstützt die Besetzung der ersten und zweiten Führungsebene ebenso erfolgreich wie…
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Radikale Beschleunigung

Design einer disziplinübergreifenden Innovationszelle

Wie muss eine Innovationszelle designed und an die bestehende Organisationsstruktur gekoppelt sein, damit ein Material- und Produktentwicklungsprozess radikal beschleunigt werden kann? Der Beitrag stellt ein Beispiel für eine gelungene Organisationsentwicklung…

Aufbruch zu neuer Wirksamkeit

Vertikale Entwicklung in einer Business Unit

Seit einigen Jahren gibt es ein wachsendes Interesse, die entwicklungspsychologische Perspektive im Sinne von Stufenmodellen auch auf Organisationen anzuwenden. Die wenigen Veröffentlichungen zur praktischen Umsetzung widmen sich allerdings…

Zeitvielfalt im Unternehmen

Warum Organisationen manchmal langsam sein müssen, um schneller ans Ziel zu kommen

Die allgegenwärtige Zeitknappheit hat im Organisationsalltag auch viele Funktionalitäten, die sich nicht so leicht abschalten lassen. Der Beitrag plädiert für ein Umdenken – gerade auch in der Beratung – zu einem Ermöglichen von zeitgemäßen…
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Rezensionen

Thinkout

Selbst denken in einer Welt voller Antworten

In einer Gegenwart voller negativer Schlagzeilen, undurchsichtiger globaler Dynamiken und rasanter Geschwindigkeiten erfrischt Wüthrichs Buch «Thinkout – Selbst denken in einer Welt voller Antworten» durch verlangsamende Fragen, die die…

Ist das Diversity oder kann das weg?

Wie Menschen und Organisationen von gelebter Vielfalt profitieren

Ramzi Fatfouta nimmt uns mit auf eine persönlich gefärbte, gleichwohl wissenschaftlich fundierte Reise durch aktuelle Diversity-Debatten. Sein Anliegen ist klar: Vielfalt darf in Organisationen nicht länger als dekoratives «Nice-to-Have»…

Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?

Herausforderungen für Teamentwickler und Führungskräfte

Der Autor beschreibt als erfahrener Teamentwickler mit welchen Überlegungen und Hindernissen er bei der Entwicklung von Teams konfrontiert ist. Wohlbemerkt sind es meist Scrum-Teams, die eingebettet in hierarchischen Organisationen ihre Eigenständigkeit…
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