Interne systemische Organisationsberatung

«Denn wenn der schnelle Effekt nachlässt, bin ich als Interne noch da und werde im Zweifel für die fehlende Nachhaltigkeit zur Verantwortung gezogen oder einfach nicht mehr engagiert.»

Daraus leitet Hannah Weißner viele Beobachtungen und praktische Hinweise ab: Wie Rollenwechsel gelingen können, warum Klarheit in der Kommunikation so wichtig ist und wie man trotz Systemzugehörigkeit wirksam beraten kann. Weißner nimmt ihre Leser*innen sehr persönlich mit: Sie beschreibt ihre Rolle als interne Beraterin anhand vieler Beispiele und Erfahrungen – immer nah an ihrem Arbeitsalltag, ehrlich und reflektiert.
Gleich zu Beginn räumt sie mit dem Vorurteil auf, interne Beratung sei nicht systemisch möglich. Ganz im Gegenteil – sie zeigt, dass es gerade intern darauf ankommt, mit dem Spannungsfeld von Nähe und professioneller Distanz bewusst umzugehen. Was überzeugt, ist ihr «theoretisch fundierter Pragmatismus» – auch im Umgang mit den Herausforderungen ihrer Arbeit. Die langjährige Erfahrung, die sie einbringt, ist spürbar. Gleichzeitig gerät das Buch stellenweise sehr ausführlich. Für Leser*innen mit Vorerfahrung im Bereich systemischer Beratung ist es passagenweise repetitiv und bietet wenig Neues. Dennoch inspirieren ihre Gedanken immer wieder.
Wer sich einen praxisnahen und ehrlichen Einblick in interne Beratung wünscht, findet hier viele Anknüpfungspunkte. Dieses Buch richtet sich vor allem an Menschen, die gerade in die interne Beratung einsteigen oder externe Berater*innen, die mit Internen zusammenarbeiten (sollen). Für beide Gruppen bietet es eine gute Möglichkeit, sich in die besondere Rolle, Haltung und Realität interner Beratung einzufühlen. (AW)

Hannah Weißner
Interne systemische
Organisationsberatung
Intern geht anders – gut beraten
im Alltag der Organisation
Schäfer Poeschel 2024, 144 Seiten,
Euro 39.99, E-Book: Euro 39.99