«An diese Art der Mitverantwortung müssen sich Gruppen erst gewöhnen.»
Gruppen können oft viel bessere Lösungen entwickeln als Einzelne – dies gilt jedoch nur, wenn sie fähig sind, wirklich gut und vor allem gemeinsam zu denken. Das schließt ein, ein tiefes gelungenes Gespräch miteinander zu führen – eines, in dem alle hochaufmerksam sind, sich nicht nur zuhören, sondern sogar lauschen – und zwar sowohl aufeinander als auch auf ihre von innen her kommenden Impulse. In den meisten Organisationen besteht diesbezüglich ein enormes Potenzial der Verbesserung.
Als Set diverser ineinander greifender kleiner Werkzeuge und Strukturen, hilft Thinking Circle Gruppen die Qualität ihres Dialogs und ihres gemeinsamen Nachdenkens zu steigern. Doch das ist nicht der einzige Zweck.
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Für alle, die das Morgen schon heute denken.
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